国家卫生计生委办公厅发布《关于国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案的通知》。借助信息化手段，依托互联网及大数据，对推动基层绩效考核的贯彻与实施有重要的意义：落地绩效考核管理理念，降低绩效考核管理成本，消除人为因素影响，强化绩效考核管理执行。
充分利用信息化手段，按照岗位设立为考核指标，岗位职责与绩效为依据，以服务数量、质量及患者满意度为参考， 坚持效率优先、优绩优酬的原则，依托区卫生计生委政务内网，利用社区基础医疗数据及健康档案数据，在健康信息平台 基础上建设区级统一、完善、科学、高效的基层卫生绩效考核系统。
基层卫生绩效指标体系
基层卫生绩效考核功能
技术架构
140万，河北省儿童医院实验室信息管理系统（LIS系统）中标（成交）结果公告
120万，检验项目服务委托竞争性磋商公告
17万，新疆医科大学第一附属医院lis维保项目中标(成交)结果公告
176万，青岛大学附属医院（平度）医院信息系统功能升级二次招标中标公告
10万，泉州市妇幼保健院（泉州市儿童医院）国家传染病智能监测预警接口项目
2098万，北大荒集团神经精神病防治院医疗设施提升项目（一包）中标公告