尽管医院建立了HIS、电子病历等诸多系统，但由于数据没有整合,医院的决策信息支持依然过度的依赖人工统计和整理，管理者很难全面清晰地掌控医院的运作现状，因此不能有效地进行绩效管理和决策。数据仓库和商业智能系统可以充分利用医院现有数据，通过数据整合、实时分析、报表制作、数据可视化和数据挖掘功能，进行绩效管理，提高医疗服务水平，并提高医院决创收能力。
九逸医院运营管理提供了一个高可扩展性的医院运营数据展现平台，同时打破医院传统每日、月报表的数据汇报模式，系统实时数据统计，极大提升信息部门、统计部门等行政管理部门的工作效率，并最终通过专业的数据可视化技术，精准的将数据呈现在管理人员眼前。
实现数据分析应用的长效机制，全面掌控医院运营中的每一个细节。
院长：通过丰富多样、直观清晰的统计图快速掌握全院各项经营指标，为院领导提供及时正确的决策依据，也有利于提高监控管理的执行效率。
科室负责人：通过多角度多种指标的图表分析，对科室工作量、效率和质量不同层面的剖析，以便及时调整管理方式，促进全科经营高效发展。
医师护士：掌握自身工作效率和工作质量，有效进行工作改善；通过对病案病种科学的数据分析检索，为提高诊治、医护工作质量提供数据理论支撑
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