以国家制定的关于医疗卫生系统绩效管理考核政策、法规为依据，结合医院管理实践，构建以财务、成本、预算、人力资源、资产物资、决策分析为框架的绩效信息化管理体系，实现规划、评估、反馈、改进等全流程信息化管理，使医院的绩效评价工作更加公平、公正、规范；通过实时的绩效数据统计分析，让管理者及时发现运营中存在的问题，从而主动调整策略、优化资源、奖优罚劣，提高工作人员效率和积极性，有效增强医院综合竞争力。
以国家制定的关于医疗卫生系统绩效管理考核政策、法规为依据，结合医院管理实践，构建以财务、成本、预算、人力资源、资产物资、决策分析为框架的绩效信息化管理体系，实现规划、评估、反馈、改进等全流程信息化管理，使医院的绩效评价工作更加公平、公正、规范；通过实时的绩效数据统计分析，让管理者及时发现运营中存在的问题，从而主动调整策略、优化资源、奖优罚劣，提高工作人员效率和积极性，有效增强医院综合竞争力。
140万，河北省儿童医院实验室信息管理系统（LIS系统）中标（成交）结果公告
120万，检验项目服务委托竞争性磋商公告
17万，新疆医科大学第一附属医院lis维保项目中标(成交)结果公告
176万，青岛大学附属医院（平度）医院信息系统功能升级二次招标中标公告
10万，泉州市妇幼保健院（泉州市儿童医院）国家传染病智能监测预警接口项目
2098万，北大荒集团神经精神病防治院医疗设施提升项目（一包）中标公告