卫医通医院人力资源管理系统依据中国医院人力管理实际情况，紧跟最新政策变革，实现用工类别、人事档案、用工合同、考勤休假、考核聘用、福利薪酬、人才培训等全方位综合管理，适应在编、挂档、聘用、借调、临时、实习等多种用人形式，涵盖招录、考核、建档、调档、培训、进修等全流程。系统具自定义功能强大、数据接口多元、计算口径灵活等突出特点，是医院面向未来的人力资源管理平台，实现以管理信息化为基础的人才驱动型发展战略。
卫医通医院人力资源管理系统依据中国医院人力管理实际情况，紧跟最新政策变革，实现用工类别、人事档案、用工合同、考勤休假、考核聘用、福利薪酬、人才培训等全方位综合管理，适应在编、挂档、聘用、借调、临时、实习等多种用人形式，涵盖招录、考核、建档、调档、培训、进修等全流程。系统具自定义功能强大、数据接口多元、计算口径灵活等突出特点，是医院面向未来的人力资源管理平台，实现以管理信息化为基础的人才驱动型发展战略。
140万，河北省儿童医院实验室信息管理系统（LIS系统）中标（成交）结果公告
120万，检验项目服务委托竞争性磋商公告
17万，新疆医科大学第一附属医院lis维保项目中标(成交)结果公告
176万，青岛大学附属医院（平度）医院信息系统功能升级二次招标中标公告
10万，泉州市妇幼保健院（泉州市儿童医院）国家传染病智能监测预警接口项目
2098万，北大荒集团神经精神病防治院医疗设施提升项目（一包）中标公告