普日人力资源理系统着力于提高人力资源规划与发展水平。本系统通过最基础的事务管理,上升到资源管理、最后到开发管理三大层级,以人力资源为轴线,基于高效的数据分析能力,集成财务、医务、后勤等各部门,最大程度也欧化员工利用率。
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