望海康信全景人力资源解决方案主要包括：
组织机构管理、职务职位管理、人员管理、薪酬管理、合同管理、考勤管理、招聘管理、员工自助（含APP）、科主任自助（含APP）、管理驾驶舱，功能从科室建立、岗位体系搭建，到简历筛选、人员入职、签订合同和协议、薪资核定、各种内部流动、离职、退休，实现员工在院内的全生命周期管理。
主要特色可概括为：以人为主线、多组织管理、极富医疗特色和全员参与。
望海康信全景人力资源解决方案最主要的价值体现在：
1.以医生为核心的人事信息互通互联，减少信息孤岛，实行信息共享，提高整个医院信息化的安全性、准确性
2.兼顾人才差异化管理，提高医院人才的专业化管理，助力医院通过JCI认证
3.全员参与的HR管理，基于院长、科主任、人事、医护等全角色设计，助力医院降本增效，提高员工满意度
4.全面立体盘点、盘活医院人力资源，辨识人才，助力将人力资源与战略联系在一起
5.灵活的组织架构体系，轻松支撑主诊医师制的诊疗组业务
6.强大的UniEAP平台支持院内所有信息化系统的集成，打造全景人力
7.社交化招聘服务，注重体验、效率、社交、互联、聚合，让企业更快找到最合适人才
140万，河北省儿童医院实验室信息管理系统（LIS系统）中标（成交）结果公告
120万，检验项目服务委托竞争性磋商公告
17万，新疆医科大学第一附属医院lis维保项目中标(成交)结果公告
176万，青岛大学附属医院（平度）医院信息系统功能升级二次招标中标公告
10万，泉州市妇幼保健院（泉州市儿童医院）国家传染病智能监测预警接口项目
2098万，北大荒集团神经精神病防治院医疗设施提升项目（一包）中标公告