天达智能绩效激励管理系统协助医院决策者制定并实现符合国家政策、充分调动医护职工积极性的激励计划。系统让决策者对医院奖金激励一目了然，让财务人员从手工核算中解放出来，以精细化管理的激励机制来全面提升医院的诊疗能力、提高患者满意度、增强质量风控、优化医疗效率、增加医院收入结余。
我们的系统支持传统的医保项目结算、DRG（疾病诊断相关组）和DIP（基于大数据的病种分值付费）医保付费体系。
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120万，检验项目服务委托竞争性磋商公告
17万，新疆医科大学第一附属医院lis维保项目中标(成交)结果公告
176万，青岛大学附属医院（平度）医院信息系统功能升级二次招标中标公告
10万，泉州市妇幼保健院（泉州市儿童医院）国家传染病智能监测预警接口项目
2098万，北大荒集团神经精神病防治院医疗设施提升项目（一包）中标公告